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抚顺新钢铁简介(最新)地址:抚顺市望花区沈抚南路18号抚顺新钢铁始终秉承“三个和谐”发展理念,一是企业利益与员工利益相和谐。坚持绩效正激励导向,通过年度调薪的方式,不断提高员工薪资固定收入部分抚顺新钢铁会倒闭吗,员工年平均收入由转制前不足15000提高到2010年的50000元。以虚拟股权的形式设立激励奖金,根据企业经营成果按比例提取奖金数额。金融危机时期,兑现“不降薪、不裁员、不放假”的承诺,确保员工工资奖金的正常发放抚顺新钢铁会倒闭吗,保证员工的工作和生活稳定;抚顺新钢铁简介(最新)地址:抚顺市望花区沈抚南路18号二是企业发展与员工发展相和谐。抚顺新钢铁以成就员工事业梦想为企业使命,实行“双轨晋升机制”,针对不同的岗位建立相应的职业发展通道,开辟人才实现自我价值的空间。与东北大学联合举办学历教育班,针对不同专业、不同层级开展各类培训,促进员工素质提升。通过开展自主管理、提案制度,实现员工与企业共同成长。5年向企业文化协会提供活动资金39.8万元,协会会员由最初500发展到2100人;抚顺新钢铁简介(最新)地址:抚顺市望花区沈抚南路18号三是企业进步与社会责任相和谐。抚顺新钢铁坚持可持续发展经济增长模式,致力于环境友好型企业建设,陆续实施了80余项环保技术改造项目,污水、粉尘等主要环保指标均实现达标排放,通过了ISO9001质量体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业安全健康管理体系国家认证。

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