BOBVIP体育张国栋

8月29日上午，中国铁路物资股份有限公司（以下简称“中国铁路物资”）召开干部会议。国务院国资委二局局长宋亚臣宣布任免国资委党委。其中，林万里被任命为中国铁路物资总公司党委书记，提名为中国铁路物资总公司党委书记、副董事长候选人；沉兆军被提名为中国铁路物资总公司执行董事、总裁候选人。

原中国铁武执行董事、总裁李文科被任命为其他央企党委书记、副董事长，宋玉芳不再担任中国铁武党委书记，被提名为副书记党委书记。

BOBVIP体育中国铁路物资股份有限公司是一家专注于铁路物资、钢铁、矿产品的大型供应链服务企业集团。此前，公司已连续两次进入世界500强。

值得注意的是，在上述会议上，宋亚臣代表国资委党委提出了新的希望和要求：一是梳理公司发展战略和经营模式，切实加强集团管控和内部管理；二是完善公司法人治理结构，明确董事会、党委、管理层的职责权限；三是认真落实民主集中制，努力促进班子团结；四是进一步从严自强，加强作风廉政建设。

但在一位长期在中钢工作的资深人士看来，“因为央企的复杂性中国铁路物资总公司人事变动，本来打算从内部招人的，突然一个人机载中国铁路物资总公司人事变动，很难融入原系统。”

BOBVIP体育昨天，一位接近中钢的人士告诉《第一财经日报》记者，中钢高层人事调整，特别是国资委提出的几项要求，很有意义。 “这无异于对中国钢铁商业模式的否定，对管理层管理不善的批评，对决策机制的批评。”

他还表示中国铁路物资总公司人事变动，过去中国钢铁扩张太快，甚至“为了进入世界500强，不顾经营风险”。

2012年中国钢铁商务大会披露的数据显示，2012年中国钢铁累计亏损接近10亿，其中上海公司亏损近5亿。

在扩张的过程中，中钢既想效仿中钢集团的模式，想虚拟扩张，又想进行具有五矿特色的海外矿产并购。团体。但在现实中，在中铁一味压榨任务的同时，下属子公司也开始大举扩张，最终导致风控出现大问题。

去年，上海钢贸勾结仓管自盗事件频发，中钢下属等多家企业“中招”。事发后，中铁上海有限公司将此解读为个别员工的行为——有人私自收买并被某公司意图反复承诺的操纵。

此外，记者获得的一份法庭记录显示中国铁路物资总公司人事变动，今年5月8日至14日，中铁上海有限公司和中铁哈尔滨物流有限公司分别就仓储合同纠纷和担保合同纠纷。 被告包括武汉中铁易通物流有限公司、上海宁钢钢材市场管理有限公司等。

“自家子公司告自家子公司案，其实是内部乱象的现实写照。”上述知情人士称中国铁路物资总公司人事变动，由于中铁材料此前做过规模，大家都不知所措，无法相互交流，以至于都被同一家公司指责。骗子作弊。

BOBVIP体育2012年仓库重复质押案爆出后，中钢的几家主要子公司甚至同时在全国各地展开了仓库争夺战，自家公司与自家公司竞争。 “他们几个不同的一级子公司都被同一个骗子骗了，抢货的目的就是为了挽回损失。”